A humánerőforrás-szakemberek emberekkel, szervezetekkel és a munka világával foglalkoznak. A vezetőkkel együttműködve segítenek megtalálni a megfelelő munkatársakat, támogatják a dolgozók fejlődését, hozzájárulnak jól működő csapatok kialakításához, és részt vesznek a szervezetet érintő döntések előkészítésében.
Főbb feladatai:
új munkatársak keresése, toborzása és kiválasztása
együttműködés a vezetőkkel a megfelelő csapatok kialakításában
a munkatársak beilleszkedésének és fejlődésének támogatása
képzések és karrierutak tervezése
a munkatársak motivációjának és teljesítményének támogatása és értékelése
bérezési és juttatási rendszerek kialakítása
munkahelyi és szervezeti problémák felismerése és megoldása
a munkaerőpiac és a munka világának változásai elemzése
kapcsolattartás munkatársakkal, vezetőkkel és más szervezetekkel
A Humánerőforrás szak elvégzése az alábbi munkakörök betöltésére jogosítja fel a végzetteket: humánerőforrás-szakértő, munkaügyi szakreferens, munkaerőpiac-elemző, toborzási szakértő, karriertanácsadó, munkaerő-közvetítési tanácsadó, képzési koordinátor, projektkoordinátor, projektmenedzser, irodavezető, vállalati kapcsolattartó, menedzserasszisztens
Elhelyezkedéskor széles a választási lehetőség: végzettjeink a vállalati szektorban, állami, önkormányzati intézményekben, valamint nonprofit szervezeteknél is dolgozhatnak. Elhelyezkedhetnek HR-, toborzási, képzési, munkaerőpiaci, tanácsadói, projekt- és szervezési területeken, és munkájuk során gyakran vezetőkkel és menedzserekkel együttműködve vesznek részt a szervezet működésében és fejlesztésében.
Neked ajánljuk, ha:
érdekel az emberek viselkedése és a társadalom működése
kíváncsi vagy, mi motiválja az embereket a munkahelyen
érdekel, hogyan találják meg, választják ki és tartják meg a cégek a megfelelő munkatársakat és hogyan épül egy jó csapat
szeretsz emberekkel dolgozni, szervezni és problémákat megoldani
kíváncsi vagy, hogyan változtatja meg az AI és a technológia a munka világát
olyan tudást szeretnél, amelyet cégeknél, civil szervezeteknél és közintézményeknél is használhatsz
Ezt tanulhatod:
humánerőforrás-menedzsment
szociálpszichológia
tárgyalási technikák
szervezetfejlesztés
karrier-tanácsadás
teljesítményértékelés
szervezeti magatartás
kutatásmódszertan
Mi leszel, ha nagy leszel?
humánerőforrás-szakértő
munkaügyi szakreferens
munkaerőpiac-elemző
toborzási szakértő (recruiter)
karriertanácsadó
irodavezető
képzési koordinátor
munkaerő-közvetítési tanácsadó
projektkoordinátor
Tudod-e, hogy...?
A HR-esek nemcsak emberekkel, hanem üzleti döntésekkel is foglalkoznak? A vezetőkkel együtt dolgoznak azon, hogy a megfelelő emberek kerüljenek a megfelelő helyre, és a szervezet eredményesebben működjön.
Hasznos tudnivalók:
Beiratkozás online történik:
Az eredmények kifüggesztése:
Az eredményesen felvételizettek beiratkozása:
Amennyiben egy felvételiző a jelentkezés során csak egyetlen szak tandíjmentes opcióját jelöli meg, a jelentkezését kiegészítjük a választott szak tandíjas opciójával, aminek elfogadásáról vagy elutasításáról a hely elfoglalásáig dönthet az érintett.
Beiratkozási díj: 100 lej
Mentesülnek a beiratkozási díj befizetése alól azon jelentkezők, akik esetében fennáll valamelyik az alábbi helyzetek közül:
Karunk által szervezett tanulmányi versenyek valamelyikén I. – III. helyezést érte el;
25. életévüket be nem töltött árvák vagy félárvák, illetve egyszülős család gyermekei;
Akik gyermekotthonban nevelkedtek;
Oktatási intézményben dolgozó tanszemélyzet és segédtanszemélyzet gyermekei (beleértve nyugdíjas szülőket is);
Oktatási intézményben dolgozó tanszemélyzet;
Az alapító egyházak lelkipásztorainak gyermekei;
A Sapientia Alapítvány és az EMTE főállású alkalmazottai és ezek gyermekei.
Azok a jelentkezők akik a következő diákversenyek valamelyikén eredményesen szerepeltek, 10-es jeggyel kerülnek besorolásra a szak tandíjmentes helyére:
A Sapientia EMTE Csíkszeredai Kara által középiskolásoknak szervezett, gazdasági, műszaki és társadalomtudományi tematikájú versenyek: CSI, Laborkukac, Pénzidomár, SapiTour, Venczel József Társadalomtudomány Vetélkedő I, II és III helyezettjei, valamint akik minimum 50 pontot összegyűjtöttek a Saπ Tehetségnapon;
Nyelv és irodalom olimpiászok: magyar, román, angol;
Innovative Minds (nemzetközi kreativitásverseny),
Tinerii dezbat (országos vitaverseny).
TUDEK (Tudományos Diákkörök Erdélyi Konferenciája) I, II és III helyezettjei, különdíjasai;
TUDOK I, II és III helyezettjei, különdíjasai.
Ez még érdekelhet:
Sapientia - Erdélyi Magyar Tudományegyetem
Sapientia EMTE
A Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem a romániai magyarság önálló egyeteme Európában, melynek célja nemzeti közösségünk oktatásának és tudományos életének elismert szakmai színvonalon való művelése.
uni.sapientia.ro 