Köllő Borbála - Humánerőforrás szak, I. év

ContiTech Rubber Industrial Kft., Szeged

Magyarország

Nagyon sok ismerősömtől, barátomtól hallottam az Erasmus+ mobilitási programról, hogy milyen jó, és mennyi mindent lehet tanulni, miközben jól érzed magad. Kitűztem magamnak egy célként, hogy márpedig megpályázom és meg is nyerem. Első évesként nagyon messzinek tűnt ez az álom elérése. Ahogy megírtam az önéletrajzom, kezdtem kitöltögetni a pályázati űrlapot, rájöttem, hogy már majdnem teljesült is a vágyam, ahhoz, hogy egy egész nyarat eltöltsek Magyarországon, a szakomnak megfelelő helyen dolgozva.

Gondolom, nem kell mondanom, hogy sikeres pályázat volt, hiszen ha nem, akkor most ezt nem olvasnád. :)

Nagy segítségemre volt a szaktársam, aki a barátnőm is, Sebesy Tímea, aki nemcsak a lelki támaszom volt, hanem náluk is lakhattam, és egy egész nyarat töltöttünk el együtt. Hétvégenként sok helyre ellátogattunk, ilyen volt például Pécs, Makó és azok környék.

Több intézménynek is írtam, hogy vesznek-e fel HR gyakornokot, egytől sem kaptam vissza választ, mígnem egy napon egy olvasatlan e-mail várt rám. Nagy izgatottal nyitottam meg, hisz a tárgya HR-szakmai gyakorlat volt. Felvettek gyakornoknak egy multinacionális céghez, Szegeden, a ContiTech Rubber Industrial Kft.-hez. Ez a cég a Continental gumiabroncs gyárhoz tartozik, annyi különbséggel, hogy a Szegedi telephelyen nem gyártanak gumiabroncsokat, csak hevedert és tömlőt (nagynyomású, ipari és kotró tömlő).

Izgatottan vártam az első munkanapomat. Amikor beléptem a cég kapuin, éreztem, hogy nagyon jó helyem lesz itt. Minden nagyon szimpatikus volt, már onnan látszott, hogy egy szervezett, és nagy céggel állok szemben. Nagyon gyomoridegem volt, addig a percig, míg nem jött egy hölgy pozitív kisugárzással, mosollyal az arcán, és bemutatkozott, hogy ő lesz majd a segítségemre mindenben. Hamar be is tanultam a feladatokat, amiket teljesíteni kellett, többek között: toborzás/kiválasztás, bérezés, önéletrajzok feltöltése, munkaszerződések előkészítése, egyetemi kapcsolatok (szakmai gyakorlatosok). Volt szerencsém kétszer is végig menni az üzemekben, megnézni, hogy hogyan is készítik a hevedereket, tömlőket. Foghattam igazi kaucsukot, amiből a gyártáshoz szükséges gumialapanyagokat állítják elő. De ami igazán nagy élmény volt a számomra, az az volt, hogy betekintést nyerhettem egy állásinterjúra, mint HR szakember, majd a végén megbeszéltük a kollegákkal, hogy mit láttam jónak, vagy rossznak. Különleges gyakornoknak érezhettem magam, azért is mert, a ContiTech-nek volt egy nagy programja, a családi napok, amit minden évben megrendeznek. Ezen a programon én is részt vehettem, és láthattam, hogy milyen nagy is ez a cég, közel 640 fővel.

A gyakornoki időm alatt sok új barátot szereztem. Akikre így visszagondolva nagyon kellemes érzés tölt el, várom, hogy újra láthassam őket. 

2016.10.19.