Deák Adél, PR MSc. II. év

Chinoin Zrt._Sanofi 

Deák Adél, PR MSc. II. év

A két hónapos Erasmus+ szakmai mobilitásom színhelyéül a Chinoin Zrt._Sanofi vállalata szolgált.

A tavaszi félévet szintén Erasmus+ program keretén belül a Budapesti Metropolitan Egyetemen töltöttem. Ekkor voltam személyes életem tekintetében is egy (főleg munka) váltási folyamatban benne, így már a tanulmányi mobilitás időszaka alatt elkezdtem dolgozni a Sanofinál. Ezalatt az idő alatt döntöttem úgy, hogy a szakmai gyakorlatomat is itt végzem majd.

A Sanofi multinacionális vállalata Magyarországon is úgy, mint a világ számos országában a gyógyszeriparban és a gyógyszergyártásban van jelen.

Ezen nemzetközi vállalat Magyarországon több mint 2000 munkavállalót foglalkoztat 5 telephelyen, három budapesti helyszínen, valamint Veresegyházon és a Miskolc melletti Csanyikvölgyben végzi a gyógyszergyártás teljes spektrumát átölelő tevékenységeit, a klinikai kutatástól a termelésen keresztül a disztribúcióig.

Diáklétemre való tekintettel HR Business Partner gyakornokként kezdtem el dolgozni még a tanulmányi mobilitásom során ennél a vállalatnál, aztán mint említettem a nyári szakmai gyakorlatomat is sikerült itt végeznem.

Feladataim közé tartoztak HR adminisztrációs feladatok, toborzás-kiválasztási folyamatok támogatása, tréningek, programok szervezésében és kommunikációjában való segítségnyújtás. Sikerült betekintést nyernem különböző HR projektekbe és azok kommunikációs aspektusainak a segítésébe. Napi szinten segítettem a HR Business Partner és a Kommunikációs Business Partner munkáját.

Nagyon értékes tapasztalatként tartom számon az itt töltött hónapokat. Eddigi szakmai munkáim közül először nyílt lehetőségem egy multinacionális vállalat működésének a megismerésére. Lassan már egy 8 hónapja itt dolgozom, de még mindig nem tudom azt mondani, hogy teljes egészében ismerem a folyamatokat és minden egyéb vállalati aspektust. Ez valahol a nemzetközi vállalatok „átka” is, mivel a nagyságukból adódóan a komplexitás is egyre nagyobb és szétágazóbb. Ez persze kihívásként is tekinthető, lévén, hogy tényleg minden nap történik valami új, találkozik az ember valami új problémával, ami picit kimozdít mindig abból a bizonyos komfort-zónából.

Meglepően sok dolgot tudtam hasznosítani munkám során abból, amiket a Kommunikáció és közkapcsolatok mesterképzés első évében tanultam, főleg a gyakorlati tárgyak keretén belül. Szinte minden szervezeten belüli és kívüli rendezvényre úgy kellett tekintenem és felépítenem, mintha egy kommunikációs kampány része lenne és persze elejétől a végéig így is kellett megvalósítanunk. Értékes tapasztalatok ezek és persze elégedettség érzéssel tölt el, hogy valami olyat csinálok, amit már így-vagy úgy megtanultam az egyetemen és így a gyakorlatban is alkalmazhatom.

Felemelő élmény részese lenni nap-mint-nap egy olyan vállalatnak, aki mindig nyitott, óriási hangsúlyt fektet a fejlődésre és aki valóban törődik a munkavállalói jóléttel és elégedettséggel.

Példaként megemlíteném, hogy egy olyan irodában volt szerencsém dolgozni, ami egy olyan tért hivatott modellezni, ahol nem elkülönített irodák és csoportok vannak, hanem ennek az ellenkezője. Van egy óriási tér és azon belül senkinek nincs meghatározott helye, hanem mindenki kedve szerint helyezkedik el akár közösségbe vágyik, akár el akar vonulni az ember: mindkettőre van lehetősége.

Jó volt betekintést nyerni egy olyan vállalat működésébe, aki valóban halad a korral és akinek olyan nagyszerűen működő digitális rendszere van, ami lehetővé teszi azt, hogy például egy 500 négyzetméteres irodaemeleten csak egy nyomtató legyen. Nekem például HR és kommunikációs területen dolgozó személyként az elmúlt félév során még egyszer sem kellett nyomtatnom, sőt, hihetetlennek hangzik, viszont még egy papírt sem kellett a kezemben tartanom. Mindent el tudtam intézni online. Eleve az irodaház felépítése is olyan, hogy nincs egyetlen szekrény sem, egyetlen irattartó sem. Minden munkavállalónak van egy saját laptop-ja és azon dolgozik, azon tart mindent, ami fontos.

Tehát elmondhatom, hogy óriási élmény volt mindez, lényegében a jövő irodájába sikerült betekintést nyernem és dolgoznom (akit esetleg érdekel, hogy hogyan is nézet ki mindez, annak beteszek ide egy videót magáról a vállaltról és az irodáról, ahol dolgoztam: 

Tehát összességében egyetemi éveim egyik legjobb döntéseként tartom számon a tanulmányi és a szakmai mobilitásaim. Azt gondolom, hogy egy nagyszerű lehetőség minden diák számára. Amellett, hogy egy ilyen mobilitás számos próba elé állítja a diákot, számost komfort-zónából billenti ki (ami utólag egy óriási lépéselőnyt ad), mindezek mellett számos lehetőséget is rejteget magában, ha tudatosan állunk hozzá és tudatosan építjük fel. 

Budapest, mint főváros erre is egy nagyszerű lehetőség. Rengeteg szakmai és fejlődési lehetőség nyílik az mindenki előtt, úgy munkavállalóként, mint tanulóként.

A város mindig gyönyörű, teljesen magával ragadott a főváros különleges építészeti öröksége, nyüzsgése frissességet hozott az életembe főleg így a COVID időszak és bezártság után. Rengeteget kirándultam és próbáltam felfedezni a város minden pontját.

2021.11.15.